"Werte sind Vorstellungen, welche in einer Gesellschaft allgemein als wünschenswert anerkannt sind und uns Menschen Orientierung verleihen."
Eine hohe Wertekompetenz ist für uns als Unternehmen in der heutigen Zeit von großer Bedeutung. Eine offen vorgelebte und werteorientierte Untenehmenskultur sind für den Zusammenhalt unserer Gemeinschaft und unseren Erfolg elementar wichtig und prägend. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, diesen Verhaltenskodex nach den Richtlinien des EMB-Wertemanagement Bau e.V nach innen und außen zu kommunizieren.
Als Mitglieder des EMB-Wertemanagement Bau e.V. werden wir alle drei Jahre im Rahmen eines Audits dahingehend geprüft, ob unser Wertemanagement-System im Unternehmen implementiert ist und ob es im Arbeitsalltag gelebt wird. Das diesjährige Audit fand von Montag, 08.07.2024 bis Mittwoch, 10.07.2024 sowohl bei der LS Bau AG, als auch bei der Josef Stanglmeier Bauunternehmung GmbH & Co. KG statt. Im Rahmen des Audits wurde untersucht, ob unsere Prozesse, Anforderungen und Richtlinien die geforderten Standards gemäß EMB erfüllen. Es ist unser erklärter Anspruch den Anforderungen eines werteorientierten Managements weiterhin gerecht zu werden. Das heißt unsere Unternehmensführung richtet sich also nicht nur an quantitativen, finanzwirtschaftlichen Werten aus, sondern bezieht auch moralisch-kulturelle, gesellschaftliche und nicht-finanzielle Werte mit ein, was beispielsweise in der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, im Erhalt von Arbeitsplätzen, Fluktuationsquote, durch Fortbildungsaufwendungen, an der Anzahl von Regelverstößen und Strafzahlungen, sowie in vielen weiteren Kriterien zum Ausdruck kommt.
In der Zwischenzeit wurden die Ergebnisse der Auditierung durch den EMB-Auditausschuss bewertet und die Verlängerung für drei weitere Jahre bis zum 30. September 2027 bestätigt. Die Zufriedenheit der befragten Mitarbeiter mit den Rahmenbedingungen des Arbeitens sowie dem Führungsstil der Geschäftsleitung war durchgehend hoch. Die Zufriedenheitswerte haben auf einer Skala von 0 - 10 einen Wert von 9 erreicht. Die Stimmung im Mitarbeiterkreis wurde durchgehend als gut bis hervorragend beschrieben. Auch neue Mitarbeiter werden angabengemäß schnell und gut integriert, in die bestehenden Teams eingebunden und informiert.
Wir sind stolz auf die Rezertifizierung und werden unseren Arbeitsalltag auch zukünftig an unseren Grundprinzipien "ehrlich, professionell, fortschrittlich" orientieren.
